健康経営宣言

                    

ミハル通信では、社員がより働きやすく、健康的に活躍できる環境を整えるために、「健康経営宣言」を制定しました。 社員一人ひとりが健康意識を高め、自らの健康づくりに積極的に取り組めるよう、会社全体で支援を行ってまいります。

【健康経営宣言】

ミハル通信株式会社は、社員一人ひとりの「心と身体の健康づくり」が会社の果たす責任であると捉え、会社の持続的な成長を実現していくため、安全と健康をすべてに優先させて社員とその家族を含めた健康経営に積極的に取り組みます。

また、健康経営を通じて、健康保険組合とも連携し多様な人財が活躍できる明るく働きがいのある職場環境を実現します。

  1. ケガをしない、させない、出させないを意識し安全人間化及び健康経営を推進します。
  2. 多様な働き方に対応するため、在宅勤務・時差出勤・育児休業などの働き方改革を推進します。
  3. 健康増進のため、「健康一言宣言」の意思表明を行い実行活動を推進します。
  4. 定期健康診断の確実な受診と受診後の指導を徹底し社員の健康を推進します。

代表取締役社長 岩田 春樹

※「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。

代表取締役社長 岩田 春樹